В КЧР катастрофически не хватает врачей и… овощеводов

Республиканский рынок труда перенасыщен экономистами, бухгалтерами и водителями авто

Пройдет еще не один год, а то и все десять, прежде чем народ у нас, наконец-таки, поймет, что современному рынку труда, несмотря на развитие высоких технологий и всеобщую «компьютеризацию», все больше требуются простые работяги – экскаваторщики, сварщики, каменщики и представители других, как это принято говорить, «черных» профессий. Таким спецам и платить готовы неплохо, и работа для них всегда найдется. А вот юристов-экономистов, которых, чего скрывать, вузы и техникумы «штампуют» громадными партиями, приходиться все чаще впустую безрезультатно мыкаться по разным конторам. В трудоустройстве подобным работникам, в принципе, не отказывают. Во только оклады им не готовы устанавливать в 30-40 тысяч рублей. А ведь именно такие деньги хотят видеть сразу в своем кошельке кошельке свежеиспеченные счетоводы и знатоки права.

Руки в ноги и на завод

КЧР почти ничем от соседствующих с ней регионов не отличается. Причем, в республике дефицит рабочих рук по определенным направлениям деятельности ощущается иногда даже острее, чем в других субъектах РФ.

По последним данным госслужбы занятости Карачаево-Черкесии, за последние месяцы почти на 4% увеличилась численность работников, занятых в сельском хозяйстве и охоте. И аж на тридцать с лишним (!) процентов – на предприятиях по производству машин и всякого оборудования. Это вам не в чистеньком офисе сидеть, попивая чаек и кликая мышкой по тем или иным документам. То есть, толковых работяг гребут на заводы и в цеха за милую душу. А вот увольняли больше всех либо сокращали с конца прошлого года риэлторов (их число уменьшилось на 12, 5 процентов), тех же самых юристов, экономистов и бухгалтеров – число таких сотрудников «урезали» на 10, 9 процентов. Ну, и многовато на рынке труда в КЧР соцстраховщиков и охранников.

— Если говорить в целом, то с ноября 2016-го и по сегодняшний день в Карачаево-Черкесии численность экономически активного населения уменьшилась на 2, 7 процента и составила 211,9 тысяч человек, — констатируют в республиканском управлении труда и занятости. – Что касается специалистов, «вращающихся» конкретно в сфере экономики, то их число сократилось на 2,6 процента и составило 176,6 тысяч человек. А вот уровень общей безработицы остался у нас на прежнем уровне – 16, 7 процента. Хотя по всему Северо-Кавказскому федеральному округу он составляет лишь 11, 2 процента. Максимальный же уровень безработицы зарегистрирован в Прикубанском районе – 2,6 процента. Минимальный — в Ногайском районе. Там данный показатель на уровне 1, 2 процента.

Денег нет, но вы трудитесь

Парадокс, но представителям самых востребованных нынче в КЧР профессий, достойно платить не готовы. Речь в данном случае идет не о крановщиках, отделочниках или тех же экскаваторщиках, которые получают весьма неплохие деньги (этих спецов, кстати, в составленном службой госзанятости списке «дефицитных» кадров не оказалось), а, к примеру, о водителях, поварах.

Нежелание людей пахать в этой должности вполне объяснимо. Судите сами. Шоферов, управляющих автобусом, требуется нынче 42. Среднемесячный доход им при этом обещают в размере 12932 рублей. Кондукторов необходимо 35. Данной категории работников платят вообще всего 7500 рублей (!) в месяц. Поварам – их нужно 28 – обещают в среднем 18509 рублей.

— Знаете, при приеме на работу часто говорят – мол, будем вам платить нормально, тысяч под 30, а в конце месяца приходит получка, от которой плакать хочется, — посетовала «Политике» одна из сотрудниц общепита в Черкесске. – Я вот поваром тружусь, но начальство постоянно какие-то причины находит, чтобы заплатить мне меньше. Да и другим работников пищеблока тоже. А как, по-вашему прожить в месяц на 19 тысяч? Минус подоходный. А у меня двое детей. И муж пока не работает, травму он получил.

Я б кондуктором пошел, если бы платили…

Что касается кондукторов, так вкалывающие ими вообще через силу на работу идут.

— Толкотня, больше половины льготников, а руководство требует какие-то планы нереальные по выручке, — обрисовала обстановку работница по обслуживанию пассажиров попросившая не называть ее имени. – А зарплата — нищенская. Как тяжело постоянно копейки считать! Но куда идти, с другой стороны? Возраст. Вот и пользуется начальство этим…

— Одними из наиболее востребованных в Карачаево-Черкесии на данный момент из числа рабочих профессий являются овощеводы, — добавляют в ведомстве. – Не хватает 60 таких специалистов. Средняя заработная плата у них составляет 25 тысяч рублей. – Из служащих острый дефицит врачей. КЧР необходимо нынче 107 докторов. Зарплату, правда, им среднемесячную обещают небольшую – 10085 рублей. Доценты требуются в количестве 24 единиц – им готовы платить в среднем 17488 рублей, 22 педиатра- участковых с доходом в 16661 рубль.

При этом главной проблемой по-прежнему остается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Проще говоря, структура предлагаемых вакансий не соответствует профессионально-квалификационному составу безработных.

Перенасыщен же рынок труда КЧР, как и следовало ожидать, водителями авто – их аж на 158 больше требуемого количества, бухгалтерами – таковых 258 сверх нормы. Ну и побили рекорд по переизбытку экономисты – куда себя деть, не знают 349 человек.