Администрация Станции скорой медицинской помощи Черкесска рассказала о зарплатах фельдшеров и их условиях труда

Портал «Политика09» подробно освещал судебный процесс по искам ряда сотрудников Станции скорой медицинской помощи Черкесска с требованиями выплатить задолженность по зарплате. По словам некоторых фельдшеров, несмотря на постановление правительства КЧР о повышении о повышении оплаты труда, их зарплаты остались на прежнем уровне. Как утверждают истцы, работник Станции скорой помощи со стажем получает 13 тысяч, а только устроившимся на работу платят 7 тысяч рублей ежемесячно. Суды в удовлетворении исков отказали.

Корреспондент портала «Политика09» посетил Станцию скорой медицинской помощи Черкесска, где пообщался с представителями администрации и находившимся на работе персоналом.

Администрация Станции скорой помощи» озвучила иную позицию по вопросу заработной платы сотрудников медучреждения

Администрация Станции скорой медицинской помощи озвучила несколько иную позицию по вопросу заработной платы сотрудников медучреждения.

По словам представителя администрации, фельдшер высшей категории получает в среднем 18-20 тысяч рублей и выше ежемесячно, а устроившийся на работу выпускник вуза – около 10-12 тысяч рублей. Это все, по словам собеседника, что начисляется сотруднику с учетом налогов.

Как выяснилось, заработная плата в Станции скорой помощи складывается из разных показателей. Например, работник со стажем до трех лет не получает доплату. Работники со стажем работы более трех лет начинают получать доплату. Сотрудник Станции скорой помощи, имеющий стаж работы от 3 до 5 лет, получает доплату к заработной плате в размере 50%. Работник, отработавший на станции от 5 до 7 лет, получает 80% доплаты к окладу, говорят в администрации медучреждения.

Также в администрации заявляют, что рабочее время, отработанное сверх нормы, всегда оплачивается. «Мы — круглосуточная служба и не можем не работать в праздничные дни, поэтому у нас рабочее время сотрудников сверх нормы тоже оплачивается. В этом году за выход сотрудника в выходные и праздничные дни ему выплачивается сумма двойного оклада. Это мы сделали для того, что бы стимулировать работников», — пояснили в учреждении.

В октябре 2012 года Станция скорой помощи переехала в капитально отремонтированное здание площадью 800 кв. метров

Говоря об условиях труда в Станции скорой помощи Черкесска, на который жаловались обратившиеся в суд некоторые сотрудники, то с прошлого года они на самом деле улучшились ощутимым образом. В октябре 2012 года Станция скорой помощи переехала в капитально отремонтированное здание площадью 800 кв. метров.  Площадь здания, где раньше размещалась Станция скорой помощи, составляла около 200 кв. метров. Теперь фельдшеры имеют просторные комнаты отдыха, где они находятся в свободное от вызовов время.

«В смену сейчас работает 8-9 машин. Учитывая объем оказываемой помощи, нужны полностью укомплектованные специальные бригады, но мы сейчас испытываем проблемы с кадрами и пока не можем себе такого позволить», — говорит представитель администрации медучреждения.

Кадровый дефицит в медучреждениях наблюдается не только в КЧР, но и по России в целом, утверждают в Станции скорой помощи.

С другой стороны, нужно учитывать специфику небольшого города, говорят фельдшеры, с которыми пообщался наш корреспондент во время посещения Станции скорой помощи.

«Наши бригады могут работать в таких условиях. Наша фельдшерская бригада в состоянии довезти больного и оказать всю необходимую ему помощь», — сказал один из работников Станции скорой помощи.

Корреспондент портала «Политика09» ознакомился и с журналом вызовов, поступающих в Станцию скорой помощи, — в летний период их 100-130 в сутки, в зимний период их количество достигает 160-170.

Фоторепортаж со Станции скорой помощи Черкесска Амара Жужуева: