Год здоровья в КЧР: детская больница, онкоцентр и повышение зарплат медиков
Однако народ уже не верит, что жуткая ситуация с медициной в республике может измениться.
Здравоохранение – одна из самых проблемных отраслей в Карачаево-Черкесии. Здания медучереждений, как и оборудование, которым они оснащены, оставляют желать лучшего. Да и со специалистами проблема, за такую зарплату работников найти тяжело. Вот и сидит народ в очередях в обшарпанных коридорах больниц и поликлиник. А куда деваться? Иногда болеют ведь все.
Дальше игнорировать проблему было просто невозможно, вот и объявили власти республики 2017-й годом здоровья в Карачаево-Черкессии. Наметили, стоит сказать, множество проектов и мероприятий. Планы грандиозные, но обо всем по порядку.
НОВАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА И КРУПНЕЙШИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
В Карачаево-Черкесии в 2017 году введут в эксплуатацию первую многопрофильную детскую больницу, крупнейший онкологический центр и лабораторный корпус перинатального центра.
— В республике развивается высокотехнологичная помощь, уделяется большое внимание внедрению новых технологий. В этом году мы откроем сразу два крупных объекта — детскую многопрофильную больницу и крупнейший в республике онкологический центр. Также откроется большой лабораторный корпус перинатального центра, — рассказал министр здравоохранения КЧР Казим Шаманов.
Детская многофункциональная больница представит собой Г-образное здание из двух корпусов, общая площадь которого составит 21 тысячу квадратных метров.
— Здесь будут размещены хирургический блок, реанимационное отделение, глазные, урологические и ЛОР-койки, реабилитационный блок и другие, — пояснили в министерстве здравоохранения КЧР.
Новое здание будет расположено между республиканским перинатальным центром и действующей городской детской больницей. Соединяющие переходы позволят объединить все здания в единый медицинский комплекс. Кроме того, в центре появится современная бактериологическая лаборатория, которая будет обслуживать все учреждения многопрофильной детской больницы.
Тем временем в северной части Черкесска планируют крупнейший в регионе онкоцентр. Объект площадью 18 тысяч квадратных метров будет включать в себя корпус поликлиники с диагностическим отделением и административным помещением, а также стационарный корпус, где разместятся приемное, хирургическое, химиотерапевтическое, гематологическое, радиологическое, реанимационно-анестезиологическое отделения, а также операционный блок. Кроме того, предусмотрены блок лучевой терапии, центральное стерилизационное отделение, пищевой и дезинфекционный блоки, прачечная.
Обещают, что центр будет оборудован новейшей техникой. При этом медицинская помощь будет оказываться не только онкологическим больным, но и пациентам по ряду других направлений.
Корпус перинатального центра включит в себя гинекологическое отделение с операционным блоком и лаборатории.
— Там впервые будут созданы бактериологическая серологическая лаборатория и ПЦР-лаборатория, — заверили в минздраве. — Таким образом, станет возможным выявление болезней женщин и детей на ранних стадиях развития и диагностика инфекционных осложнений беременных.
Но и это не все хорошие новости. Говорят, что помимо ввода в эксплуатацию новых медицинских объектов, в рамках Года здоровья повсеместно будут ремонтировать медицинские учреждения во всей республике. Что ж, хочется верить.
7 000 МЕДИКОВ ПОЛУЧАТ ПРИБАВКУ К ЗАРПЛАТЕ
В рамках реализации «майских» указов Президента РФ в Карачаево-Черкесии повышают уровень заработной платы почти 7 000 работников сферы здравоохранения.
Расти доходы врачей, младшего и среднего персонала лечебных учреждений будут медленно, но уверенно. Увеличивать зарплаты планируют поэтапно.
— В этом году поднимем зарплату медикам. В эту категорию входят все врачи, медсестры, санитарки. Повышение заработной платы планируем проводить поэтапно до 2018 года, — заверил министр здравоохранения КЧР Казим Шаманов.
Власти республики надеются, что прибавка к зарплате увеличит эффективность системы здравоохранения Карачаево-Черкесии в целом.
Так, среднемесячный доход трудовой деятельности по региону по данным министерства экономического развития КЧР в настоящем году составляет 18 588 рублей. По нашим скромным подсчетам, зарплата врачей в 2017 году составит 180% от этого показателя. Заработную плату среднего медперсонала планируют поднять на 90% от средней зарплаты по региону, а младшего – на 80%.
— Если среднемесячный доход трудовой деятельности в Карачаево-Черкесии составляет 18 588 рублей, то с учетом повышения заработная плата врачей в 2017 году составит 33 458 рублей, заработок среднего персонала будет доведен до 16 729 рублей, а младшего персонала до 14 870 рублей, — пояснила консультант отдела экономики, прогнозирования и контроля Минздрава КЧР Фатима Енакаева.
Однако на этом останавливаться никто не планирует. В 2018 году планируется еще повышение заработка медиков. Таким образом, у специалистов с высшим медицинским образованием зарплата составит 200% от величины среднего дохода в регионе, а у фельдшеров, медсестер и санитаров достигнет 100% от вышеобозначенного показателя.
Согласно данным Росстата, всего в регионе в сфере здравоохранения республики работают более 10 тысяч человек.
— Повышение заработных плат предусмотрено для людей, непосредственно занимающихся лечебной деятельностью, — уточняют специалисты. — А это 6 928 сотрудников лечебных учреждений. Из них 4 110 человек — 59,3% от общего числа, представляют средний медперсонал. Практически по 20% от общего числа составляют врачи и младший персонал медицинских учреждений.
То есть зарплата повысится у профильных специалистов и работников. А руководители медицинских учреждений их заместители, административный персонал, работники бухгалтерских и юридических отделов, отдела кадров и прочий персонал останутся при своем. Им никаких повышений не положено.
ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ
Стоит отметить, проекты выглядят достаточно неплохо. Вопрос только в том, как они будут организованы. К сожалению, часто прекрасные инициативы в КЧР хоронят, выполняя исключительно «для галочки». Проблем в здравоохранении много. Их надо решать. Сможет ли 2017-й год изменить ситуацию в лучшую сторону, покажет время.
А зачем тогда среднему персоналу учиться, повышать квалификацию- швабру в руки и ни какой ответственности! Зарплата медсестры и санитарки -разницей в тысячу рублей! Смешно!
Врачи уж точно не бедствуют!!!! В каждом отделении есть своя » ставка» которую ты должен заплатить врачу… А вот средний и младший медперсонал живёт на зарплату в 6000-7000 рублей.
Дело не в том, будут строить или нет, а в том, кто будет работать ? После одного посещения некоторых наших врачей приходится лечится в других городах месяцами. То что мы делаем в настоящее время. В этом вся проблема. В Пятигорске педиатр назначила лечение ребёнку , а у нас в нескольких аптеках не смогли прочесть даже название лекарства. И говорили, что нету такого лекарства вообще. Если даже есть, то в специализированных аптеках продаются потому что изготавливают сами кто вам назначал.. А это оказывается всего то иммуноглабулин был. Вот такая у нас медицина! !!
Говорят, обещают, планируют и т.д. Не верится в бескорыстность лиц кто говорит, обещает и планирует, опять денег на бумаге много, а реального «воплощения» мало. Губит людей уже не водка, а стремление наживаться…
Слушайте,Квалификация врача,-это действительно отдельный вопрос,не менее важный чем их зарплата!Лично я уже побаиваюсь врачей,нет гарантий что не попадёшь на приём к какому нибудь ветеринару .,с дипломом стоматолога!!
Квалификация большинства врачей в Республике вызывает мягко говоря сомнения , многие пациенты уезжают в другие регионы перелечиваться , где мило улыбаются доктора при чтении местного диагноза .
какой толк от этих зарплат..да еще и задерживают уже!!!..цены выросли на все!!!
Свежо предание, да верится с трудом. По вине медиков в высокотехнологической реанимации гибнут люди.
Ситуация жуткая во всем ))) ????